事業の拡大を目指す上で必要不可欠な採用計画。必要な人材を理想のタイミングで採用するためには、未来の状況を予測した上で計画を立てることが必要になります。 しかしいざ計画を立てようとしても、企業によって最適解が異なることも多く、どのように手をつければ良いかわからない場合も。 本資料では、採用計画を立てるためのステップについて、すぐに使えるテンプレートと共に解説します。