業務委託の人材を活用する際、悩みがちなのがそのマネジメントやコミュニケーションの取り方。契約として直接的な指示や命令はできないものの、仕事を進めるために一定の意思疎通は必要になります。 今後人手不足が深刻化すると見込まれる日本では、こうした外部人材をいかに活用できるかが重要に。本資料では、業務委託人材のマネジメントやコミュニケーションの実践方法と注意点を解説します。